为搭建师生交流平台，提升学生骨干综合素质，5月9日下午，计算机学院在社区爱国馆举办了“书记院长下午茶”活动。学院党委书记杨文新、团委副书记骆文君、学生会秘书长余乐与30余名学生干部围坐畅谈，围绕“如何当好学生干部”主题，以“提问-解答”形式展开交流，精准聚焦学生干部的角色定位、成长价值与实践路径。

一、角色定位：双向纽带，问题解决先锋

活动伊始，现场气氛轻松热烈，同学们纷纷抛出自己在担任学生干部过程中的困惑与思考。针对“什么是学生干部”这一基础问题，杨文新结合自身经历分享见解。他提到，学生干部是学校与同学之间的桥梁纽带，肩负着上传下达的重要使命，既要精准传达政策，也要真实反馈诉求。”他特别指出，学生干部需摒弃“传声筒”思维，在服务中培养“桥梁意识”，通过组织活动锻炼全局思维。

二、成长价值：职场竞争力，隐形加分项

谈及“为何要当学生干部”，杨文新强调，担任学生干部是锻炼自我、提升能力的宝贵契机。通过组织活动、协调关系，学生干部能有效提升沟通协调、组织管理等综合能力，这些能力将成为未来职场竞争中的隐形筹码。他分享了多位学生干部出身的校友成功案例，强调无论专业背景如何，良好的沟通协作能力与综合素质都是个人发展的关键。

三、实践路径：从执行到设计，能力跃升

“怎样做学生干部”成为活动讨论焦点。杨文新从多个维度给出建议，强调学生干部需明确自身定位，避免高高在上，而是要深入同学，了解需求。在组织活动时，要注重形式与内容的结合，追求高质量，积极借鉴优秀经验。同时，提升沟通协调能力，根据不同对象采用灵活沟通方式，增强团队凝聚力，实现从“执行者”到“设计师”的角色转变。

此次“书记院长下午茶”活动在热烈的氛围中圆满结束。通过此次深入交流，学生干部们对自身角色定位有了更清晰的认识，也明确了未来的努力方向。相信在未来的学生工作中，他们将带着这些宝贵经验，发挥更大的作用，为学院和学校的发展贡献青春力量。

（图：计算机学院团委、学生会；文：余乐；审核： 杨文新）