大学毕业生在做职业规划及职业选择的时候，建议思考以下 12 个问题：
（1）人生观、价值观问题：我希望成就怎样的人生？什么对我是最重要的，家庭、事业、健康、朋友还是金钱？
（2）性格问题：我的性格适合从事这个职业吗，会不会影响这个职业的发展？
（3）爱好问题：我喜欢这个职业吗？
（4）发展前景问题：环境允许或支持我做什么？我从事这个职业，有发展吗？是否能学到我要学的领域？职级和薪资都通过努力得到提高吗？
（5）能力、门槛问题：我现有的知识、经验、技能、证书能让我获得我想要的工作吗？
（6）市场需求问题：市场上对这个职位有需求吗？需求量大吗？
（7）时间问题：追求我的职业选择方向需要多长时间？我是否有时间追求我的职业选择方向？
（8）薪资满意度：我是否满意这份工作的薪资？
（9）家庭支持度问题：我的家人、家庭情况支持我做这份工作吗？包括我们生儿育女、照顾子女、赡养父母是否对我们的工作产生影响？
（10）信心问题：我有信心做好这份工作吗？
（11）吃苦问题：这份工作是否很苦，我能不能吃这种苦？
（12）风险预估问题：我是否预估到从事这个职业有什么风险？我是否有能力承担这种风险？
       在求职之前，可以就以上12 个问题细细思考。对这12 个问题的思考过程，也是对你自己重新审视的过程。一般来说，衡量职业选择方向是否适合自己，最主要就看前面五点，但是后面几点往往会影响我们的选择，以下针对人生观价值观问题、性格问题、发展前景问题以及能力、门槛问题这4 项问题具体描述如何做职业规划及职业选择。